Weiterbildung für Lehrpersonen
Ihr Problem
Oft stehen Sie als Lehrpersonen alleine da, wenn sich im Unterricht Probleme oder schwierige Situationen abzeichnen. Weiterbildungskurse vermitteln oft allgemeine Lösungsansätze oder Themen, welche Ihnen nur bedingt weiterhelfen.
Um Ihre Bedürfnisse gezielter zu adressieren und nachhaltige Lösungsansätze zu ermöglichen, ist eine ganzheitliche Betrachtungsweise nötig, die sowohl Ihre individuellen Bedürfnisse als auch die Bedürfnisse der Institution und Teilnehmenden berücksichtigt.
Unsere Lösung
Durch unseren interdisziplinären Ansatz arbeiten wir mit unterschiedlichen Perspektiven und entwickeln gemeinsame Lösungsansätze. Das umfasst neue Lernmethoden, mehrschichtige Zielgruppenanalyse inklusive Medienkompetenz, Kompetenzerweiterung oder Neues Lernen.
Der interdisziplinäre Ansatz fördert Silos in der Bildung aufzubrechen und bringt Sie dazu, über den Tellerrand hinauszuschauen. Dadurch finden Sie neue Wege, um Ihre Teilnehmenden besser zu erreichen und zu unterrichten.
Die Erweiterung der Kompetenzen und die Einführung neuer Methoden im Lernarrangement sind wichtige Schritte, um den Anforderungen der ständig wandelnden Welt gerecht zu werden und den Teilnehmenden eine zeitgemässe und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen.
Durch das Training im geschützten Rahmen haben Sie die Gelegenheit, aus Fehlern zu lernen, ohne negative Auswirkungen auf Ihre Teilnehmenden zu haben. Dies kann zu einem verbesserten Lern-Erlebnis für alle Beteiligten führen.
In der heutigen schnelllebigen und sich wandelnden Welt ist es wichtig, dass Sie ständig ihre Kompetenzen erweitern und regelmässig durch Selbstreflexion Ihre Arbeitsweise, Verhalten und Haltung reflektieren und aktiv Ihren Beitrag zum lebenslangen Lernen leisten.